米乐m6《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》发布，明确数字技术14个专业方向的人才评价标准，建立了符合数字技术职业特点和人才职业发展需求的职称评审制度；

　　·近日，重庆围绕完善人才创新创业全周期服务机制改革，推出了“新重庆人才担”专属金融产品，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合；

　　·日前，山东烟台推出15条新政，面向符合条件的青年人才发放生活补贴、购房补贴和留学费用补贴，用3年时间吸引聚集不少于20万名青年人才来烟就业创业。

　　7月26日，上海市人力资源和社会保障局发布《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》，明确了数字技术14个专业方向的人才评价标准。《办法》囊括人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实、数字化管理、智能制造等14个专业，建立了符合数字技术职业特点和人才职业发展需求的职称评审制度。《办法》的评价标准实行代表作制度，结合数字技术的专业特点，弱化传统的论文、项目等评价要素，注重考察实践能力，将发明专利授权、制定技术标准、参与新技术、新产品、新应用、推进成果转移转化、数字化平台设计开发等作为重要的评价要素，强调技术创新及在数字技术领域的实际贡献，着重考察和培养数字技术人才的实践和应用能力。《办法》明确，对取得数字技术领域重大基础研究和关键核心技术突破、解决数字技术领域重大工程技术难题、填补前沿技术空白，为推动上海市数字技术产业发展作出重大贡献的专业技术人才，建立举荐机制。由1名院士或2名具有正高级职称的享受政府特殊津贴专家推荐，可突破学历、任职资历要求，直接申报高级职称。专家的推荐意见作为职称评审的重要依据。《办法》的发布，为上海14个新职业的专业人才评价提供了专业支撑。

　　日前，《北京高等学校卓越青年科学家计划项目和经费管理办法》的通知印发，通知介绍，“卓青项目”实施周期为5年，按照自然科学类、人文社会科学类进行分类管理、滚动支持。北京市教委面向北京地区本科层次以上高校，遴选青年科研领军人才实施“卓青项目”。依托高校和项目负责人积极吸纳优秀科研院所、行业头部企业、国际创新力量共同开展研究，提升项目创新水平以及与所在产业需求契合度。“卓青项目”负责人为北京高校教师或与北京高校具有稳定合作关系的国际创新人才，有能力组织并领导高水平科研团队，在科研创新上具有赶超国际先进水平的潜力，有能力成为在国内外具有一定影响力的中青年科学家。项目负责人年龄原则上不超过45周岁。“卓青项目”在实施周期内，按自然科学类、人文社会科学类分别给予定额资助，具体资助标准为：自然科学类中，基础研究项目每年150万元、应用研究和技术创新项目每年300万元；人文社会科学类中，基础研究项目每年50万元，人文社会科学应用研究项目每年100万元。

　　近日，广州南沙举行“高质量发展·高水平服务企业”主题新闻发布会，介绍《南沙区优化企业服务助力高质量发展的若干措施》的内容以及有关举措。“优企服务16条”聚焦优化企业服务机制、提升企业服务效能、厚植企业发展沃土、强化评估与组织保障等4方面推出16条措施，全方位提升企业服务质效，形成了“四个一”的服务举措：打造一个“服务台”。强化多部门联动协作，设立区企业服务统筹部门作为“前台”，统一受理企业诉求；同时，成立项目招商、用地规划等8个工作专班作为“后台”，限时办结企业诉求，确保“件件有着落，事事有回音”米乐m6。织密一张政企沟通服务网。通过设立“企业服务日”、企业服务联络站、一企一服务员模式及“易企行”线上一站式服务平台，为企业提供多渠道、全天候的沟通服务，确保企业诉求得到及时响应和有效解决。完善一系列企业服务链条。优化行政审批流程，推行市场准入“极简审批”，提升企业政务服务便捷度；同时，整合政策、科技、人才、金融等资源，形成全方位的服务链条，支持企业高质量发展。此外，还强化产业联动，搭建产业对接平台，促进协作配套和跨领域发展。实行“进一次门，查多项事”。推行信用监管和服务型执法，构建跨部门、跨领域联合检查机制，降低现场执法检查数量，实现监管“无事不扰”又“无处不在”，为企业营造更加宽松、包容的发展环境。

　　近日，烟台市发布《关于进一步加快吸引集聚青年人才来烟就业创业的若干措施》，自2024年6月1日起，继续面向符合条件的青年人才发放生活补贴、购房补贴和留学费用补贴，用3年时间吸引聚集不少于20万名青年人才来烟就业创业，推动青年人才发展与万亿城市建设同频共振。《措施》适当升级企业人才补贴政策。对首次新引进到企业工作的40周岁以下博士、35周岁以下硕士、30周岁以下本科生及专科生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，最高分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。对绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天、清洁能源等产业领域制造业企业中符合上述条件且属于符合条件的重点高校博士、硕士、本科生，生活补贴延长至5年，博士一次性购房补贴提高至最高26万元。为支持用人单位引才用才，对企业与符合条件的重点高校或驻烟高校，定制培养引进全日制学历人才或技能人才的，每年给予最高50万元定制引才补贴。此外，在加大创业扶持力度方面，对符合条件的青年人才来烟创业的，可提供最高30万元创业担保贷款；创办符合条件的小微企业的，可提供最高400万元创业担保贷款。对参加中国·烟台海内外精英创业大赛的获奖落地项目，提供最高600万元综合资助、最高500万元无抵押、无担保信用贷款和不低于1000万元创业企业研发补偿保险、不低于300万元高层次人才人身保障保险支持。

　　7月24日，吉安市召开新闻发布会，对近期出台的《关于加快打造红土圣地人才集聚高地的若干措施》的出台背景、特点特色、主要内容进行了介绍。“吉安人才新政30条”既保留了原来“庐陵英才”计划政策执行较好的政策内容，又聚焦政策针对性、覆盖面、契合度等方面提出了不少具有较大突破性的创新举措。如对全职新引进的省级高层次人才，按照《江西省高层次人才认定和服务保障办法(试行)》认定为A、B、C、D、E五类人才，给予最高300万元的人才津贴。在人才就业创业支持方面，对全职新引进全日制博士研究生、全日制硕士研究生、高校毕业生和高技能人才给予生活补贴。对获得省级以上创新创业大赛三等奖以上的人才(团队)并落地吉安的项目，给予最高300万元的奖励支持。在人才服务保障方面，对全职新引进的省级高层次人才，给予最高100万元的一次性购房补贴和200㎡的免租人才公寓。市级人才(F类)和全日制硕士研究生可享受80㎡和60㎡的优惠租住服务。

　　7月27日，教育部留学服务中心、内蒙古自治区有关部门、包头市及稀土高新区有关负责人，与“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛协办单位、科研院所、金融创投机构、重点企业代表及数十位海归博士共同参与第十九届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛在线海外博士包头创业行启动仪式。活动现场，嘉宾为国家海外人才离岸创新创业基地揭牌。在随后进行的第十九届“春晖杯”大赛在线访谈环节，来自多地政府相关部门、留学人员创业园、科研和投融资等服务机构的有关负责人，以及“春晖杯”大赛组委会工作人员通过在线答疑的方式，与全球有意向通过参与“春晖杯”大赛投身创新创业领域的留学人员对话交流，围绕参赛注意事项、创业团队搭建、商业计划书撰写、目的地选择、专业资源获取等方面给予指导。近12万名留学人员在线参与活动。

　　重庆围绕完善人才创新创业全周期服务机制改革，于近日新推出了“新重庆人才担”专属金融产品，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合。根据《“新重庆人才担”实施方案》，“新重庆人才担”服务的对象为人才企业和准人才企业。针对企业所在行业特点及其不同成长阶段的特征和需求，“新重庆人才担”将为上述两类企业提供两类多场景融资担保服务。一是人才创业类融资担保贷款。此类融资担保贷款用于人才企业创业期间资金不足等场景。二是人才创新类融资担保贷款。此类融资担保贷款用于人才企业科技创新、技术研发、先进制造等资金需求场景。

　　7月26日-27日，长宁区人才工作局、海外高校驻华联盟共同举办“海纳百川·荟聚长宁”长宁区海外高校引才引智行动启动仪式，并举办重点企业海外人才需求对接会。启动仪式邀请了20家海外高校驻华办事处相关负责人米乐m6、海外学子代表及区重点企业代表聚首长宁，现场企业代表共同发布2024海外人才需求清单。7月27日的长宁重点企业海外人才需求对接会暨2024海外高校驻华联盟暑期招聘会上，42家企业带来了2300余个全职及实习岗位，20余所海外高校的500余名海外留学生共同参与。

　　7月26日，博士后创新创业沙龙暨浦东新区博士后创新实践基地入驻单位授牌仪式在浦东国际人才港举行。这是浦东优化博士后发展综合环境、营造博士后创新创业良好氛围、促进博士后培育平台交流互动的品牌活动。活动中对“博士后10条”政策进行详细的解读。作为浦东新区“1+1+N”人才政策体系中首批出台的专项政策，其聚焦硬核产业、注重多点发力，从资金支持、服务保障、成长发展和产学研融合4个方面推出10项“干货”，为博士后人才在浦东成长发展提供全链条的支撑。浦东新区博士后服务创新品牌活动“博后说”微论坛也在本次活动中再度开展，多位嘉宾围绕“博士后产学研一体化平台建设的核心要素探讨与展望”这一主题从不同角度展开讨论。

　　7月24日，“青聚英才·海外学子青岛行”活动举行，来自美国宾夕法尼亚大学、加州大学洛杉矶分校、英国伯明翰大学、韩国延世大学、澳大利亚新南威尔士大学等20所世界知名高校的20余名海外留学生参加活动。活动现场发放了《青岛市留学人员创新创业政策汇编》《市北区人才服务办事指南》，并同步发布了岗位需求清单，通过扫描二维码，可分别进入青岛人才网“留学人才港”和市北区“招才引智云平台”，直观查看企业招聘及实习见习需求。青岛市人社部门表示，将继续联合各个区（市），以特色地标为切入点，持续举办“海外学子青岛行”，为留学人员搭建交流分享的平台，缓解归国后融入难题，助力留学人员熟悉在青创新创业环境。

　　7月26日，兰州市委组织部在中国农业科学院兰州兽医研究所就《关于深入实施强省会行动加快推进新时代人才强市建设的若干政策》进行宣讲，并向国家技术发明奖二等奖获得者，兑现兰州市首个高端人才支持奖励政策200万元。

　　7月23日，以“广纳英才，智汇大同”为主题的“大同人才周”系列活动开幕式在大同大剧院盛大启幕。此次活动深度融合了人才引育、产业推广、交流合作、城市宣传以及文化展示等多元内容，大同市精心策划并实施 10 项丰富多彩的系列活动，包括“宏图大展·邀你同行”高校学子大同行活动、“晋创谷·大同”人才发展综合服务站揭牌、大同市青年人才驿站挂牌仪式、青年人才联谊交友活动、青年人才团购房活动、“揭榜挂帅”项目对接活动等。十大精彩活动花式宠“才”。

　　7月27日，人才安徽行暨千名博士合肥行海外名校菁英人才合肥对接会，在合肥高新区中安创谷科技园举行，来自哈佛大学、牛津大学、斯坦福大学等全球顶尖海外名校的数十名博士参与。位于中安创谷科技园的欧美同学会长三角海创中心是欧美同学会在全国建设的区域性留学人员双创平台，自2020年落成以来累计吸引入驻海外人才项目70个、高层次人才225名。对接会上，中安创谷与合肥科创集团联合英国牛津中国学生学者联谊会共同签约了海外人才服务合作关系。

　　日前，上海市部分事业单位公开招聘一批高层次急需紧缺专业技术人才，共计1707个岗位，涉及全市164家事业单位。从此次发布的岗位来看，高级专业技术岗位共1212个，占71%；要求研究生学历的岗位1589个，占93%，要求博士研究生岗位1345个，占79%。部分急需紧缺的岗位对特别优秀的人才可适当放宽年龄、职称等任职条件。招聘需求主要集中在高校、医疗机构和科研院所，分别为1032个（占60%）、576个（占34%）、48个（3%）。其中，排名前三的高校依次为上海科技大学200个、上海师范大学192个、上海海洋大学105个；排名前三的医疗机构依次为上海市中医医院36个，上海交通大学医学院附属瑞金医院34个，上海市儿童医院31个；岗位需求最多的科研机构为上海市农业科学院14个。招聘时间为即日起至2024年12月31日，具体截止时间由各招聘单位根据招聘计划和岗位空缺情况确定米乐m6。

　　7月26日，《江北区重点产业人才需求目录》发布。该目录通过调研摸排江北区内重点企业、科研院所、医院、学校等单位，共收集到“22411”现代制造业集群、满天星软件信息人才、金融服务业、现代商务服务业、民生类等领域的优质岗位2358个，人才需求3918名。从薪酬来看，最高年薪100万元，其中年薪20万以上的岗位人才需求860人。从学历层次需求来看，硕士、博士等人才需求296人、大学本科等人才需求3622人，占比分别达7.6%、92.4%。对于博士人才，目前发布需求的企业有50家、提供岗位95个、需求人数151人。从岗位需求来看，“22411”现代制造业集群和“满天星”软件信息人才中，工程师和研发类岗位需求最为迫切，占比达产业领域的36.8%。其中，工程师类岗位最多，共291个、人才需求445人；其次是研发类岗位，共132个、人才需求206人。在教育米乐m6、卫生等重点民生领域，《人才目录》共收录教育领域需求350人、卫生领域需求224人。

　　本届大赛以“汇聚海归创造力，赋能新质生产力”为主题，围绕天津发展需求，聚焦重点产业领域，面向世界科技前沿、国家重大战略，诚邀全球才俊来津创新创业。大赛设置新一代信息技术、生物医药与健康、新能源材料、高端装备制造以及综合五大组别，共设置一等奖5个、二等奖15个、三等奖25个、优胜奖若干，一、二、三等奖颁发获奖证书和奖金，奖金分别为4万元、2万元、1万元。有来津创新创业意向的、符合条件的海外人才团队均可报名参赛。获奖团队不仅可以得到天津市重点培养，还可以获得投资、贷款、融资、创业场地保障等多项政策支持。

　　近日，吉林省全面启动“长白英才计划”首批申报推荐工作。作为吉林省唯一的省级人才计划，“长白英才计划”设置四大类、15个项目，利用5年时间，每年遴选300名左右高层次引进人才、科技领军人才、优秀青年人才和杰出人才团队，形成高水平引领米乐m6、长周期支持、梯次化培养、雁阵式发展格局，打造吉林振兴发展人才“第一方阵”，将为入选者提供全方位政策支持和服务保障，对应享受吉林省人才政策，纳入联系服务专家范围，提供培养支持经费、专项编制使用、科技成果转化奖励、创新创业股权投资、项目经费“包干制”、战略科技人才负责制等政策支持，以及住房安居、子女入学、配偶安置、就医出行等服务保障。首批“长白英才计划”申报推荐时间为7月中旬至8月中旬，吉林省内企事业单位（含中直驻吉单位）中符合条件的高层次人才，可根据各子项目申报条件和推荐程序，向有关平台进行申报。

　　信息综合自中新网、央广网、南方网、齐鲁壹点、大江网、澎湃新闻、重庆日报、新民晚报、浦东观察、信网、兰州发布、中国日报网、上观、江北区人力社保局、北方网、吉林日报、神州学人公众号等。