米乐m611月22日，米乐m6县委人才工作领导小组召开2022年第二次会议，传达学习市委人才工作领导小组2022年第三次、第四次会议精神及定西市引进人才工作座谈会精神，讨论《临洮县领军人才培养选拔实施办法（试行）》《关于开展“八大行动”促进拔尖领军人才作用发挥服务保障高质量追赶发展的实施意见》《贯彻落实县委人才工作会议重点任务清单》。

　　县委书记许树德主持会议并讲话，县委副书记、县长张振亚，县委常委、组织部部长王国杰参加会议。

　　许树德强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习关于做好新时代人才工作的重要思想，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才汇聚到临洮发展实践中来，奋力谱写临洮全面建设社会主义现代化事业的新篇章！

　　许树德要求，要找准病症，对症下药，转变人才工作理念思路。近年来，全县人才工作围绕中心、服务大局，创新思路、创新举措，在人才工作和人才队伍建设上进行了有益探索。同时，还存在一些问题，制约着人才工作发展的层次和水平。各单位、部门要切实增强忧患意识、责任意识，坚持问题导向，积极作为，把人才工作不断推上新台阶。要盯住关键，把握重点，米乐m6米乐m6提升人才工作标准质量。米乐m6着眼人才总量增长和人才素质提高，围绕“留用育引”等关键环节，真心爱才，让人才安心扎根。悉心育才，让人才有位有为。倾心引才，让人才竞相集聚。精心用才，让人才各尽其能。持续强化高素质人才队伍建设，米乐m6激励各类人才积极投身全县实施生态立县、产业富县、工贸强县、教育强县、人才强县、文化名县战略大局当中，大力实施五项人才促进工程，服务保障临洮经济社会高质量发展。要压实责任，强化保障，推动人才部署落地见效。紧盯全县人才工作目标任务，进一步压实人才工作责任，形成人才工作合力，做好人才联系服务，落实各项人才鼓励和激励政策措施，不断增强人才荣誉感和归属感，形成良好的人才发展环境。