米乐m6迎着烈日，赶着高温，2024第二届镇江金山英才周于7月28日在江苏大学正式火热开幕。开幕式现场，院士和国家级人才，省、市各级领导，国内侨商会企业家和海外人才，超百所高校领导和就业部负责人，新闻机构、金融机构和人力资源机构等600多名嘉宾云集，共赴“金山之约”。

　　作为今年金山英才周的主办方之一，江苏大学与镇江携手推进名城名校协同跃升，促进教育链米乐m6、人才链、创新链与产业链深度融合。江苏大学党委书记李洪波表示，在过去的三年里，江苏大学与镇江市各类企业签订了3000余项产学研合作项目，合同总金额突破2亿元人民币；学校与众多龙头企业建立了稳固的战略合作关系。同时，镇江市助力学校引进高层次人才57人，支持31位老师在镇创办企业、转化成果，总资助金额超3000万元。

　　“今年，镇江市与我校签署《校地人才合作备忘录》，从组织联动、人才联育、平台联建、成果联用、活动联办、服务联抓等六个方面进一步打造校地合作新典范。”李洪波介绍，

　　学校将以此次金山英才周活动为契机，持续发挥自身教育、科技、人才优势，形成“企业出题、学校答题、市场验题”的合作共赢新模式。同时，学校将出台相关政策鼓励教师到企业双聘，促进企业技术升级。此外，学校将充分利用国家大学科技园改革的机遇，积极承担更多大学科技园的建设任务，推动我校科技成果在镇江的转化和应用，为镇江市经济社会发展贡献更多的智慧和力量。

　　作为在镇院校的代表之一，江苏农林职业技术学院亚夫新农人学院副院长贾思振表示，作为一所农业类院校，学院以“新农人”培养为己任，与江苏山水环境建设集团股份有限公司长期合作米乐m6，校企共建“金陵班”，校企人员双向互聘，每年定向培养园林学生。学校还成立了“亚夫新农人学院”米乐m6，探索创新不同类型“新农人”培养模式。“下一步，双方将创新合作模式，共建实训基地、联合研发项目、订单式人才培养等，共建课程体系，将企业的实际需求和技术标准融入教学内容中，继续开展师资互聘共享，通过产学研用的深度融合，推动科研成果的转化和应用米乐m6。”

　　“作为长三角地区重要的先进制造业基地，镇江的产业基础雄厚，多年来聚焦‘四群八链’，其中的新型电力装备、汽车制造等产业，与德国的合作前景更是可期。”中德先进制造与信息化协会主席、德国戴姆勒奔驰集团高级工程制造专家李书涛表示，此次金山英才周的举办，必将为海内外高层次人才搭建更多高能级创新创业平台，延揽更多高水平人才，转化更多高质量创新成果。作为一名曾经的江苏大学学生，他愿意积极为镇江在德国及欧洲其他国家举办的经贸、科技及人才活动助力。同时，强化镇江和江苏大学与德国著名高校科研机构的合作，提高镇江的创新能力和科技竞争力，不遗余力向在海外留学人员、华人华侨等宣介镇江米乐m6，促成更多有意向来华发展的海外人才来镇江创新创业。

　　“拿出杀鸡宰羊的热情，以最优政策、最高礼遇引育人才、服务人才……”这是镇江对待人才的“一贯态度”。

　　市人社局副局长江华表示，镇江努力打造大就业工作格局，与120余所高校建立了引才联盟，设立了51所高校人才工作站，每年集中征集1000余家重点企业的优质岗位、数千个青年就业见习和暑期实习岗位，面向合作高校发布。既有知名上市公司、独角兽企业，也有知名国企、事业单位等，实现大学生高质量就业与地方产业高质量发展的“双赢”。“下一步，我们还将重点实施青年就业创业推进计划，提供‘家门口’‘一站式’精准就业服务，全力构建‘15分钟就业服务圈’，持续完善青年人才‘全链条’服务体系，构建近悦远来的人才生态。”

　　作为“人才特色银行”和首批签约新版“金山英才贷”的银行，今年上半年，江苏银行支持人才创办企业贷款67户，投放金额达到11.2亿元。江苏银行镇江分行副行长韩锋表示，江苏银行将始终坚持以人才为起点，以金融为纽带，通过全面深化人才金融，为企业提供全生命周期的金融综合服务，帮助更多的人才在镇江这块土地上生根发芽，助力镇江“跑起来”。

　　“一直以来，京口区委、区政府高度重视与江苏大学的合作，近几年，为江苏大学的广大师生提供创业创新的载体，孵化了34个优质创新创业类项目，合作了27个科技类项目。江苏大学有9人通过京口区的申报，入选了省、市、区人才项目，累计获得了500万元的资金。”京口区副区长顾洪涛表示，下一步，将持续发挥校地融合的全方位赋能作用，在科技创新、校友经济、人才引进和配套服务方面，推动产学研的进一步合作，实现校友经济的回归镇江，通过领军人才的招引、大学生就业实习基地的设立留住人才，把校地融合这篇文章做得更好更实。

　　此次开幕式上，众多高校领导齐聚一堂，纷纷对校地合作和学生赴镇就业创业充满鼓励和期待。

　　上海电力大学党委书记李明福表示，上海电力大学与镇江开展校地合作已七年有余。双方始终在科技研发、技术转移、成果转化等环节精诚合作，累计共建“1+1+N”企业研究生工作站13家，开展企业技术咨询服务500余次，解决企业技术难题200余项，完善了“人才培育、创新实践、科学研究、成果转化、企业盈利”的全过程创新链，逐步形成了“互相配合、互为支撑、互促发展”的共赢格局。“展望未来，期待校地双方以‘研用一体’为导向，进一步做实研究生工作站、企业平台建设、科技成果转化等工作，打造一批由企业主导、校企共同管理运行的新型创新联合中心。同时，进一步完善“协同育人、协同办学、协同创新”的人才培养新机制，力争培养出一批高水平、创新型人才。此外，进一步加强顶层设计和科学谋划，建立起更紧密、更广泛的交流与合作，为推动地方经济与行业发展创造新价值、做出新贡献。”

　　“长期以来，我校与镇江人社部门有很好的深入的合作，校地双方共建有人才工作站，就业工作站，并在学校设有人才引进大使，我们还在地区的企业设立的大学生实习实践的基地……”南京林业大学学工处副处长陈养彬说，通过招才引智“镇江日”等活动，持续在学校地宣传镇江的城市发展情况，人才引进政策以及就业相关的信息，来引导更多的毕业生关注镇江的就业环境。我校每年有将近300名的毕业生到镇江干事创业，合作基础很好。“接下来，学校将继续深化与镇江人社部门的产学研的合作，在现有合作的基础上，进一步深化校企合作的内涵，对更多的学生创新创业提供支持和帮助，助力镇江的高质量发展。”

　　安徽工业大学党委书记陆林说，镇江加大教育科技人才一体发展，不断培育和放大新质生产力，出台了一系列含金量高的人才政策，形成了集聚人才的磁吸效应。安徽工业大学每年都有将近100位学生来到镇江安家置业发展，为镇江的经济社会发展也做出了贡献。“我们将进一步加大学生到镇江企业实习、实践、实训的力度，增加对镇江企业的认识，加强和镇江政产学研的合作，为学生未来的就业打下更加坚实的基础。我们也期待镇江多去安徽工业大学宣传镇江的人才政策、发展环境，我坚信一定有更多的安徽工业大学的学生来镇江干事创业、做出贡献。”（周迎）