米乐m6近日,智联招聘与泽平宏观联合发布了《中国城市人才吸引力排名:2024》。报告显示,2023年中国最具人才吸引力城市100强中,北京米乐m6、上海、深圳、广州、杭州位居前五;长沙位居全国第13位,湖南第一,株洲米乐m6、湘潭分列全国第60、89位。

　　人才吸引力指数,是通过人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入等数据加权得到的结果。从发布的近三年数据来看,长株潭人才吸引力稳中有升,其中长沙保持全国前15名,株洲、湘潭分别前进4、6位。

　　近年来,湖南尤其长沙在招才引智上做了大量工作。尤其是在2022年长沙市提出强省会战略,设立包括人才强市12个专项行动以后,更加速了长沙人才工作进程。

　　首先,政策温度不断攀升。继2017年发布“长沙人才政策22条”后,长沙先后出台“乡村8条”、“自贸区45条”、人才政策“升级版45条”和《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条(试行)》等。

　　其次,投入力度不断加码。创业方面,对符合条件的个人自主创业、合伙创业、小微企业,分别给予50万元、100万元、500万元的创业担保贷款额度米乐m6。就业方面,符合条件的境内外本硕博毕业生,可申请高达10万的租房和生活补贴等,符合条件的博士和硕士在长首次购房,也可获得相应购房补贴等。

　　再者,人才环境日渐优化,服务范围不断扩大。从加强科研平台和重点实验室建设,到每季度、甚至每周发布全市企业岗位需求,到持续开展公共就业服务进校园等系列活动,搭建高质量就业服务平台;与此同时,长沙在全城设置新青年人才驿站,为青年提供免费住宿和就业创业综合服务,一系列服务人才要素的补充大大拓宽了长沙服务人才的空间和领域。

　　同时,建设全球研发中心城市擦亮城市新名片米乐m6。自提出打造成为全球研发中心城市以来,长沙这座新一线“网红”城市,向全球研发中心城市击鼓冲锋。以研发人才长沙体验日为代表的人才活动,向外界宣告长沙向人才致以最高礼遇,展示了“星城聚英才”的雄心与号召。

　　产业发展到哪里,人才政策就跟进到哪里,人才支撑就强化到哪里。高精尖人才领跑工程、紧缺急需人才集聚工程、高端产业人才倍增行动计划等一系列招才引智背后,是长沙吸引力和产业能力不断蝶变的密码。仅2023年,长沙湘商回归新注册企业154家,累计到位资金1044亿元,并连续两年获评“中国投资热点城市”米乐m6。

　　以互联网为例,近十年来,华为、阿里等互联网巨头纷纷进驻长沙,万兴科技等一批互联网领军企业相继落户长沙,成为“湘商回归”的生动注脚,超30家知名软件和互联网头部企业在长沙设立全国总部或区域性总部,互联网企业超过3万家,长沙顺利崛起为互联网产业高地。

　　作为 “湘商回归”代表,2018年万兴科技返湘创业,拓长沙、谋全球。截止目前,万兴科技在湘员工数增长近10倍,其引才入湘的动作还在持续强化。

　　今年1月,万兴科技在长沙发布国内首个音视频多媒体大模型万兴“天幕”,打造基于大模型架构的AIGC应用基础底座,并将大模型研发中心落户马栏山,深度赋能音视频产业,加速推动AI技术在音视频产业的融合应用,打造AI创新产品和AI典型应用场景。

　　与此同时,万兴科技持续以“拿深圳同等高薪,住长沙宜居房子,干全球软件事业”口号吸引人才返湘发展。在长沙人社局发布的三季度企业用人需求清单显示,万兴科技在长沙开放产品、研发在内的数十个高端岗位,岗位年薪均值超40万元。其中,高级图像算法工程师、高级算法优化工程师、高级音频算法工程师等岗位薪酬可超百万,还可叠加享受相关人才政策激励。

　　窥一斑而见全貌。数据显示,近年来,长沙中高端人才净流入率居全国前三,高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达95%。长沙人才总量由2017年的110万增至2023年的315万。

　　产业兴则人才兴,随着城市发展蓝图铺开,长沙就业天地越来越宽广的同时,对年轻人的吸引力越来越强,实现长沙产业蓝图与人才地图的双向奔赴。