米乐m67月25日，德州市宁津县“走在前 勇争先 奋力谱写中国式现代化宁津实践新篇章”主题系列新闻发布会第二场召开，县人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任张斌介绍了宁津县对于融入京津冀协同发展在人才对接和劳动力流动方面的相关工作开展情况米乐m6。

　　广泛引进京津冀青年人才米乐m6。举办2024年“春风行动”暨春季人才劳动力招聘大会，开展“人社局长进校园”、德州市产业链企业“奏嘛新闻”直播带岗、“人才夜市”等高校毕业生系列招聘活动6场次。组织企业参加石家庄铁道大学、河北水利电力学院等京津冀高校毕业生专题招聘活动4场，提供高端化工、机械制造等领域优质就业岗位600余个。与河北工业大学等京津冀高校合作建立大学生实训基地，创新开展“青年学子家乡行”等京津冀青年人才对接交流活动。

　　畅通京津冀劳动力流动渠道。持续举办民营企业招聘月米乐m6米乐m6、社区微招聘等系列招聘活动，在招聘会现场设立京津冀招聘专区，同时依托张大庄镇零工市场等平台，邀请京津冀用工企业10余家米乐m6，提供就业岗位250余个，吸纳京津冀户籍人员来宁津县就业130余人。

　　加强人力资源服务机构对接。探索建立县级部门层级合作机制，同时积极引导人力资源机构，加强两地劳务对接，在企业用工、劳动力资源流动、招聘会举办、就业创业活动宣传推介方面，组织双方用工单位、劳动者参加就业援助月等各类就业推介活动。6月27日至28日，组织企业和人力资源机构参加京津冀鲁（德州）人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业大会，有效推进了京津冀鲁人力资源协同融合，助力打造区域性人力资源聚集高地。