米乐m64月2日，海港区世纪港湾C馆一楼大厅内人头攒动，海港区“人才服务提升月”启动仪式暨“才聚港城·‘职’在港湾”招聘会在这里举行。

　　作为海港区“人才服务提升月”活动首场招聘会，活动以“直播带岗+现场双选”方式实现线上线下联动。线上通过手机APP、微信视频号等渠道靶向发力，以现场直播的方式让求职者了解企业的招聘岗位、招聘条件等情况，最大限度、最广范围地提供就业服务，实现招聘岗位和求职信息的“无缝对接”，做到精准到人、精准到岗。线下工作人员通过“一对一”联系服务、政策宣传、就业创业指导等方式与求职者面对面沟通交流，为求职者推荐优质岗位。现场气氛热烈，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。

　　活动现场还特别设置了人才政策咨询台、普惠金融服务站，为求职者提供更详细的政策解读、职业指导、创业咨询、金融支持等服务，帮助他们更好地了解海港区的人才政策和就业市场。

　　“这场招聘会办得太及时啦！以前通过网上投递的简历都像泥牛入海没了下文，这次招聘会办到了家门口，不仅提供了这么多岗位，还让求职者及时了解到了政府的人才政策，我对自己的职业规划又有了新的认识，心里一下踏实了。”求职者王先生高兴地说。

　　据悉，本次活动聚焦企业及求职者招工米乐m6米乐m6、就业双难问题，集中为企业、人才提供双向帮扶，推送暖心服务。现场吸引了50余家企业参加，涵盖了信息技术米乐m6、工业制造、物流配送等领域的就业岗位839个。当日直播带岗日浏览量超过2万次，收到有效简历100余份米乐m6，现场求职人数达到500余人，初步达成就业意向232人次。

　　“这次‘人才服务提升月’活动，是海港区提升人才服务效能的一次积极探索，充分体现了政府对广大人才的关心关爱。海港区将继续加强人才服务体系建设，推动人才政策再落实、人才环境再优化、人才服务再提升，为区域高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。”海港区相关负责人介绍。今后，海港区将继续坚持以人为本，深入实施人才强区战略，不断优化人才发展环境，真心实意让人才引得进、留得住、干得好，努力打造人才高地，巩固海港人才集聚优势，全力为全区高质量发展蓄势赋能米乐m6。

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